1月16日上午，阜陽集團召開2022年度年終工作總結暨表彰大會，總結2022年取得的成績，表彰先進個人和先進集體，并就2023年公司各項工作進行安排和部署，進一步提振士氣、鼓舞干勁，為新的一年工作開好局、起好步。

                                            會議由集團公司黨委副書記、總經理任東財主持。

首先，集團黨委領導班子為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進支部，以及優(yōu)秀員工、安全生產先進單位頒獎，優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工代表在會上作了分享發(fā)言。任東財總經理號召全體干部職工學習先進，立足本職，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為推動公司高質量發(fā)展而努力奮斗。

會上，集團黨委成員簽訂了《2023年度黨風廉政建設責任書》，各二級公司負責人簽訂了《2023年安全生產目標管理責任書》和《2023年度經營者業(yè)績責任書》，進一步壓實工作責任，明確目標任務。

集團公司黨委書記、董事長陳目科從投資融資、項目建設、經營增效、深化改革、黨建引領、安全管理六個方面對公司2022年的工作進行了總結回顧，并對公司2023年的工作進行了全面的部署，提出了新理念新目標新措施，為公司下一步發(fā)展指明了前進方向、明確了奮斗目標、注入了強勁動力。

陳目科董事長指示，圍繞2023年目標，重點抓好四個方面工作：一是全力推進項目建設，重點做好龍掛山景區(qū)開園、江北新城基礎設施建設、代建項目管理，奮力跑出加速度；二是全力破解融資難題，做好融資業(yè)務管理和規(guī)范投資股權管理，爭取更多融資支持，努力打開新局面；三是全力提升經濟效益，持續(xù)推進房開業(yè)務，做大做強貿易業(yè)務，加強城市經營和服務，提升壯大建筑業(yè)務，持續(xù)做好文化、旅游、教育服務，助推阜陽集團業(yè)務邁上新臺階；四是全力深化企業(yè)改革，以打造專業(yè)團隊、實現扁平化管理為目標，打通人力資源晉升通道，加強國有企業(yè)監(jiān)督職能，強化監(jiān)督新作為。

      最后，陳目科董事長指出，2023年是公司的奮進之年、開拓之年，全體員工要堅定信心決定，卯足干勁拼勁，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的全面落實“加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展”部署要求，毫不動搖以發(fā)展為第一要務，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長，深入貫徹黨的二十大精神，主動融入全縣“1146”發(fā)展格局，堅決扛起推動縣域經濟高質量發(fā)展的使命任務，下足精細功夫，做好統(tǒng)籌文章，奮力譜寫建設現代化新合江的時代篇章。